Unser Leitbild

Die Altersweisheit gibt es nicht. Wenn man altert, wird man nicht weise, sondern nur vorsichtig. Ernest Hemingway

Das Leben ist in einem ständigem Veränderungsprozess. Veränderung  der Art und Weise zu leben. Veränderung des Umfeldes. Veränderung des Alters. Bestimmte Lebensereignisse können einen Menschen abhängig von Hilfe anderer machen. Diese gewünschte Unterstützung erhalten alle Hilfs- und pflegebedürftigen Menschen bei uns.

Unsere Priorität ist es, Hilfs- und pflegebedürftige Menschen durch unsere professionelle Unterstützung, unter die Arme zu greifen.

Der Mensch steht für uns täglich im Mittelpunkt unserer Arbeit. Daher wird jeder Mensch mit Würde und Respekt behandelt. Unser Wunsch ist es dem pflegebedürftigen Menschen Hilfestellung zu leisten und dabei zu unterstützen ihre Krankheit zu überwinden.

Wir bieten jedem Menschen unsere Unterstützung an, unabhängig von der Herkunft, religiöse Zugehörigkeit, Hautfarbe, Ideologie, geistigen und seelischen Verfassung und ihres Geschlechts. Liebe ist Schlüssel zu jeglicher Moral.

Unser Handeln ist Zielsetzung für ein Füreinander, Respekt und Toleranz. Jeder Kunde ist ein Familienmitglied und erhält die gleiche Pflege von uns.

Wir legen Wert auf ein selbst bestimmtes Leben und Geben jedes Individuum das Recht, sich in die Planung sowie Entscheidungen zu involvieren. Somit fühlt sich der Hilfsbedürftige nicht benachteiligt und kann bei der Gestaltung und Organisation im pflegerischen Alltag aktiv mitwirken. Um eine reibungslose Kommunikation aufrecht zu erhalten, findet ein Informationsaustausch im Team statt. In regelmäßigen Abständen gibt es seitens der Unternehmensleitung konstruktive Kritik bzw. Feedback zur Arbeitsweise des Mitarbeiters. Wir erwarten auch von unseren Kunden, sich jederzeit bei uns zu melden, falls etwas nicht nach Wunsch läuft und Verbesserungspotenzial erkannt wird.

Falls ein Mitarbeiter unseres Teams eine private, schlechte Phase durchmacht, bieten wir hierfür Gespräche an. Somit wollen wir einen möglichst stressfreien Alltag für unsere Mitarbeiter ermöglichen. Stetige Fort- und Weiterbildung ist im Pflegedienst unverzichtbar. Daher investieren wir in jeden einzelnen Mitarbeiter. Somit gewährleisten wir, dass jeder Mitarbeiter nach dem neuesten Wissen und Pflegestandard seine tägliche Arbeit verrichtet.

Wir gehen bewusst mit all unseren Ressourcen um und wollen unseren Beitrag für eine schonende Umwelt liefern. Für eine soziale Nachhaltigkeit möchten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, die bestmögliche Balance zwischen Beruf und Familie finden.

Als ein wirtschaftliches Unternehmen sind wir bemüht kosteneffizient zu arbeiten. Für Bedürftige, die keine finanzielle Unterstützung für eine ambulante Pflege erhalten, sind wir bereit Wege und Mittel für eine Pflege zu finden.

Durch verschiedene Maßnahmen z.B. regelmäßige Pflegevisiten halten wir die Qualität unserer Arbeit immer hoch. Gesundheit und Pflege entwickeln sich ständig, um mit der Innovation mit zuhalten führen wir die passenden neuen Arzneimittel und Produkte in unsere Arbeit ein.

Bei der Gründung unseres Unternehmens nahmen wir Einfluss von der ehemaligen Krankenschwester, Florence Nightingale, die Gründerin der westlichen Krankenpflege. Zu ihrer Zeit hatte sie einen starken Einfluss auf das Sanitätswesen und der Gesundheitsfürsorge. Selbst heute setzt sie die Grundzüge unseres Konzeptes.